EMPAT LAWANG – Pemerintah Kabupaten Empat Lawang, Sumatera Selatan, terus mendorong transformasi digital di lingkungan pemerintahan. Salah satu langkah strategis yang dilakukan adalah membuka seleksi dan pengembangan talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) di bidang teknologi informasi (IT) untuk mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan digital yang modern, efektif, dan mandiri.
Program tersebut menjadi bagian dari upaya Pemkab Empat Lawang membangun sumber daya manusia aparatur yang memiliki kompetensi teknologi informasi. Melalui pengembangan talenta internal, pemerintah daerah menargetkan terbentuknya tim yang mampu merancang, mengembangkan, mengelola, serta memelihara sistem digital sesuai kebutuhan organisasi.
Kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Bupati Empat Lawang Nomor 800/108/SE/DISKOMINFO/2026 tentang Seleksi dan Pengembangan Talenta PNS Bidang Teknologi Informasi serta Pembentukan Tim Pengembang Sistem Digital Internal Pemerintah Kabupaten Empat Lawang.
Program tersebut diharapkan memperkuat penerapan IT Government, yakni pemanfaatan teknologi informasi sebagai fondasi peningkatan kualitas pelayanan publik, efektivitas birokrasi, dan pengelolaan data pemerintahan.
Buka Kesempatan bagi PNS yang Memiliki Talenta IT
Seleksi ini terbuka bagi PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Empat Lawang yang memiliki minat terhadap teknologi informasi, kemampuan dasar komputer, kemauan belajar, serta komitmen untuk meningkatkan kompetensi.
Peserta yang dinyatakan lolos seleksi akan mengikuti program pengembangan kemampuan secara bertahap. Materi pembelajaran mencakup dasar-dasar pemrograman, algoritma, pengelolaan basis data, pengembangan aplikasi, hingga integrasi sistem dan penerapan teknologi dalam pemerintahan digital.
Metode pembelajaran akan menggunakan pendekatan project-based learning atau pembelajaran berbasis proyek. Melalui metode ini, peserta tidak hanya mempelajari teori, tetapi juga memperoleh pengalaman praktik dalam mengembangkan solusi digital yang sesuai dengan kebutuhan perangkat daerah.
Adapun bidang kompetensi yang dibutuhkan meliputi pemrograman, basis data, jaringan komputer, analisis data, desain antarmuka, pengembangan situs web dan aplikasi, komputasi awan, keamanan informasi, serta integrasi sistem.
Seleksi Berbasis Kompetensi dan Potensi
Dalam pelaksanaannya, seleksi dirancang secara objektif, transparan, dan berbasis kompetensi dengan tetap mempertimbangkan potensi masing-masing peserta.
Berdasarkan petunjuk teknis program, target awal seleksi adalah menjaring sekitar 10 hingga 15 peserta. Dari jumlah tersebut, selanjutnya akan dikembangkan tim inti beranggotakan 5 hingga 7 orang berdasarkan hasil penilaian dan perkembangan kompetensi.
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes literasi digital dan logika, tes praktik, analisis sistem, serta wawancara atau asesmen.
Selain kemampuan teknis, peserta juga akan dinilai berdasarkan motivasi, komitmen, integritas, kemampuan belajar, dan kesiapan bekerja dalam tim.
Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian bersama Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) serta unsur terkait akan mengoordinasikan pelaksanaan program sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mou Seluruh OPD Kabupaten Empat Lawang Dengan Kejaksaan Negeri Empat Lawang
Perkuat Kemandirian Sistem Digital Pemerintah
Melalui program ini, Pemkab Empat Lawang ingin membangun kemampuan internal agar pengembangan teknologi pemerintahan tidak sepenuhnya bergantung pada penyedia teknologi dari luar.
Keberadaan ASN yang memiliki kompetensi IT diharapkan dapat membantu pemerintah daerah memahami kebutuhan sistem, mengembangkan aplikasi, menjaga keamanan informasi, serta memastikan keberlanjutan pemeliharaan teknologi digital.
Pengembangan talenta internal juga diarahkan untuk memperkuat kedaulatan data, meningkatkan keterhubungan sistem ant arperangkat daerah, serta membangun budaya kerja yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
Dengan demikian, transformasi digital tidak hanya berfokus pada penyediaan aplikasi, tetapi juga pada kesiapan sumber daya manusia yang mampu mengelola teknologi secara tepat dan bertanggung jawab.
Pendaftaran Dibuka hingga 22 Oktober 2026
Pemkab Empat Lawang mengajak PNS yang memiliki minat dan potensi di bidang teknologi informasi untuk memanfaatkan kesempatan tersebut sebagai bagian dari pengembangan kompetensi dan kontribusi terhadap kemajuan daerah.
Pendaftaran seleksi talenta PNS bidang teknologi informasi dibuka mulai 14 Oktober hingga 22 Oktober 2026.
Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan, ketentuan seleksi, dan pengiriman berkas lamaran dapat diakses melalui laman resmi pendaftaran di https://s.id/talenta-pns-4l.
Melalui program ini, Pemkab Empat Lawang berharap semakin banyak ASN yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi sekaligus berperan aktif dalam membangun pemerintahan digital menuju Empat Lawang MADANI.
**
